• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

    Mit der Durchführung des BEM-Verfahrens verfolgt der Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. insbesondere folgende Ziele:

    • Der Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitenden vorzubeugen bzw. sie zu überwinden;
    • die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit von Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern;
    • Arbeitsplätze zu sichern.

    Nähere Informationen zum BEM-Verfahren und dessen Verlauf entnehmen Sie bitte den folgenden Dokumenten:

    • Dienstvereinbarung über die Durchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements
    • Schaubild zum Ablauf des BEM

    Wenn Sie zur Teilnahme an einem BEM-Verfahren berechtigt sind, senden wir Ihnen diese Unterlagen automatisch zu.

    Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Durchführung eines BEM-Verfahrens Ihr Einverständnis erfordert!

    Es steht Ihnen frei, die Teilnahme an einem BEM-Verfahren abzulehnen. Gerne können Sie sich vor Ihrer Entscheidung beraten lassen, da hierbei auch arbeitsrechtliche Belange berührt sein könnten. Für eine solche Beratung stehen Ihnen die Mitglieder des BEM-Integrationsteams gerne zur Verfügung:

    Selbstverständlich können Sie auch Ihre Mitarbeitervertretung ansprechen:

    • Katharina Neutatz
      Vorstandsbüro
    Caritasverband Freiburg-Stadt e. V.
    Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
    Herrenstraße 6
    79098 Freiburg
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